経費旅費の電子化（システム化）を検討する際の課題・悩み
2019年働き方改革関連法、2020年新型コロナウイルス感染症対策を経て、働き方改革に取り組む企業は年々増加しており、紙文化が多く残る経理業務を中心とした、バックオフィス業務のペーパレス化、効率化として、経費旅費の電子化があります。経費・旅費精算は全社員が利用する仕組みで、導入効果が非常に大きい反面、全社員が利用するシステムであるが故の課題、悩みを抱えているお客様が多いのも事実です。
複雑な業務プロセス、社内規定に沿った内部統制の実現が困難
- 柔軟なカスタマイズ性があり、自社の規定に合うよう細かな制御や権限設定、チェック機能が必要
- 既成のクラウドサービス等の利用は自社の規定や運用変更を伴うリスクを有する
全社システムとなるため、高いユーザビリティを要求される
- 万人向けに直感的に使える画面などの高いユーザビリティを実現
- 管理者、経理部門のチェック負荷を軽減する補助機能の充実さ
社内IT統制、企業全体で最適なシステム導入であること
- 適宜行われる法改正や制度への対応力
- 他の社内システムとの連携実装とその容易性
- 会社全体のIT統制に対する適合性（セキュリティ対策）
intra-martを利用した経費旅費精算のシステム化
柔軟な”働き方改革”、”生産性向上”を実現するため、「intra-mart」を利用した経費旅費精算のシステム化があります。
「intra-mart」は、さまざまな業務システムを同一のプラットフォーム上に集約し、IT投資の効率化と業務プロセスの最適化・標準化を実現できます。
また、「Accel-Kaiden！」を組み合わせてご利用いただくことによって、自社の規定、運用に沿った柔軟な経費旅費精算システムを、社内IT統制、企業全体で最適なシステムとして導入できます。
現場の声の実装をサポート
満足度の高いUIや豊富な機能
既存システムとの連携、全体最適を見据えたシステム構築
